Si ser un líder era fácil, a continuación, todos lo harían. ¿Qué es exactamente lo que distingue a los que llegarón a la cima del éxito del negocio? ¿Cuál es su ingrediente secreto?
Como aspirante a líder, su objetivo debe ser crear no sólo una buena compañía. Es por eso que es importante estudiar a los que le han precedido.
A continuación he enumerado algunos de mis libros favoritos para ayudar a empezar. Desde la gestión de la inspiración personal, que proporcionan una amplia gama de colores para ayudarle a obtener tanta información liderazgo y el conocimiento como sea posible.
- Suck reuniones por Cameron Herold
Como CEO de aspiración, una de las primeras cosas que aprender es que la gente odia las reuniones. De hecho, son despreciados tanto que el COO Alianza y fundador y consultor empresario Cameron Herold decidió escribir un libro sobre el tema. Después de hablar con una variedad de empresas, analizó por qué tenemos tan fuerte antipatía hacia las reuniones, y cómo las empresas pueden ser mejores en funcionamiento de ellos, haciéndolos más eficientes y de mérito.
- 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen R. Covey
Este libro es un clásico en el género de desarrollo personal y liderazgo. Como alguien que espera hasta situarse en el timón de una empresa, es imprescindible que nos fijamos en cómo ser eficaz y eficiente con su tiempo. Covey ofrece consejo de administración del tiempo que cada director general debe tener en cuenta para mejorar la vida de todos en la empresa.
- Propiedad extrema: ¿Cómo la marina de guerra seals de plomo y el triunfo por Jocko Willink y Leif Babin
Cuando se trata de liderazgo, nadie lo hace mejor que los Navy Seals. En este libro, Jocko Willink y Leif Babin entrar en detalles sobre lo que hace Seals grandes en lo que hacen. El libro se traduce hábilmente historias de combate de primera mano en consejo de la vida y los negocios. Como cualquier líder puede decir, las decisiones en fracciones de segundo pueden hacer o romper su éxito, por lo que es importante prepararse mentalmente.
- La creatividad, Inc. por Ed Catmull y Amy Wallace
Lo más importante en su búsqueda empresarial será siempre los que lo rodea. Si usted puede aprovechar su espíritu creativo, que será aún más beneficioso. Es por eso que el co-fundador de Pixar Ed Catmull y periodista Amy Wallace hacen a mano esta hermosa guía para la gestión creativa. La creatividad, Inc. profundiza en cómo aprovechar la creatividad como un líder, y le ayudará a sacar el máximo provecho de su organización.
- 48 leyes del poder por Robert Greene
Robert Greene 48 leyes del poder ha sido alabado por los CEO y las estrellas del rap por igual. Es bastante sencillo (y rápido) leer la reflexión sobre las dinámicas de poder entre las personas que la mayoría de nosotros enfrentamos en una base del día a día. Este poderoso libro justifica su culto de seguidores.
- ¿Por qué comenzar con Simon Sinek
¿Por qué comenzar con echa un vistazo a algunas de las preguntas más importantes que todo líder debe preguntar: ¿Por qué estamos en el negocio? ¿Por qué estamos inspirados? Sinek transmite cómo pregunta por qué desde el principio es el núcleo de la comprensión de su sistema de valores y cómo se traduce a sus clientes y equipo. Esta mentalidad ha tomado numerosas personas ahora, y podría hacer lo mismo para usted.
- Cómo ganar amigos e influir sobre las personas por Dale Carnegie
Otro libro clásico sobre el liderazgo y cómo se relaciona con usted mismo, Cómo ganar amigos e influir sobre las personas ha sido un éxito de ventas desde hace casi un siglo. Escrita en 1937 por Dale Carnegie, los consejos siguen siendo pertinentes a los líderes de hoy, y este libro deben estar en la estantería de cada empresario.
- Los valores extremos de Malcolm Gladwell
Los valores atípicos cuenta la historia de lo que define a las personas excepcionalmente exitosos y esboza los puntos en común que comparten. El libro hace un punto interesante que cada director general debe tomar nota de: éxito se debe a un trabajo duro, pero no se define necesariamente por ello. Si tienen éxito o fracasan, hay una ciencia de lo que ocurrió y por qué.
- Herramientas de Titanes de Tim Ferriss
Ferriss es el hombre que nos dio la semana laboral de 4 horas . Su seguimiento,herramientas de Titanes , retransmite las tácticas, las rutinas y los hábitos de las personas de éxito. Y como su podcast ofrecido numerosos invitados notables, Ferriss considera una especie de diario personal de la contribución de cada uno.
- Good to Great de Jim Collins
Good to Great observa lo que hace que una buena compañía y lo que hace un gran uno, y ofrece consejos sobre cómo llegar desde la primera a la segunda. Collins hace un excelente trabajo de identificación de los mitos y la definición de las rutas de las empresas de éxito tienen en su camino a la grandeza.
Aunque hay varios libros de negocios perspicaz por ahí, estos son mis favoritos. A menudo los leo todos los años, ya que proporcionan una nueva visión de las estrategias de negocio que pueda seguir para poner en práctica.